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Prozessberatung

Sie wollen sich mit Ihrem Unternehmen auf den Weg machen zum resilienten Unternehmen? Sie halten “Unternehmenskultur” nicht für Buzzword-Bingo? Das, was im Unternehmen wirklich gelebt wird und erfahrbar ist, unterscheidet sich oft von dem, was die Unternehmenspräsentation vermittelt. Welcher Wind weht, bestimmt das Miteinander der Mitarbeitenden, die Kooperationswilligkeit, die Atmosphäre. Es geht mittlerweile längst nicht mehr um “nice to have”, sondern um den Zusammenhalt, der durch Haltung und wertebasiertes Handeln geprägt ist. Krisenzeiten können auch Chancen offenbaren: Es gilt sie zu entdecken.

Ein kleines mittelständisches Unternehmen mit bis zu 9 oder maximal 249 Vollzeitstellen kann die entspechende Beratung fördern lassen. Je nach Größe, liegen die Förderquoten zwischen 80% und 50%. Ich bin  autorisierte Prozessberaterin im Programm unternehmensWert:Mensch, das kleinen mittelständischen Unternehmen bei Zukunftsfragen zur Seite stehen will.